Son günlerde bazı basın organlarında yer alan maaş ödemeleri geciktiği ve mobbing uygulandığı yönündeki haberlerle ilgili olarak Sampa Otomotiv San. ve Tic. A.Ş., yazılı bir açıklama yaparak iddiaları kesin bir dille yalanladı.
Yönetim Kurulu imzasıyla yapılan açıklamada, söz konusu haberlerin gerçeği yansıtmadığı, kamuoyunu yanıltma ve kurumsal itibara zarar verme amacı taşıdığı ifade edildi. Şirket, iddiaların kaynağına yönelik hukuki süreç başlattıklarını da duyurdu.
“Maaş Gecikmeleri Sistematik Değil, Ekonomik Dalgalanma Kaynaklı”
Açıklamada, şirketin 31 yıllık tarihinde çalışan maaşlarıyla ilgili büyük bir sorun yaşanmadığına dikkat çekildi. Ancak son üç ayda, küresel ekonomik dalgalanmalara bağlı olarak yalnızca günlük düzeyde bazı gecikmeler yaşandığı, bunun da sistematik bir durum olmadığı vurgulandı.
Sampa yetkilileri, bu sürecin çalışanlara eksiksiz ve adil ödeme yapma prensibini değiştirmediğini, sorunun kalıcı hale gelmemesi için yoğun bir çalışma yürütüldüğünü belirtti.
“İddialar Çalışma Kültürümüzle Bağdaşmıyor”
Basında yer alan “su içmek ya da tuvalete gitmek için izin alınamadığı” gibi iddiaların, Sampa’nın işleyişi ve insan kaynakları politikalarıyla hiçbir bağının bulunmadığı belirtildi.
Yapılan açıklamada, üretim alanlarında uygulanan sistemin, iş güvenliği ve üretim sürekliliği gereği yalnızca bilgilendirme esasına dayandığı ifade edilerek, “Bu uygulama baskı değil, güvenlik protokolüdür” denildi.
“5000 Kişiye İstihdam Sağlayan Bir Sanayi Devi”
Sampa Otomotiv, bugün 5000’den fazla çalışanıyla, 160’tan fazla ülkeye ihracat yapan ve Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşları arasında yer alan bir şirket olduğunu vurguladı.
Açıklamada ayrıca, “Çalışanlarımızın sağlığı, mutluluğu ve güvenliği bizim için her zaman önceliklidir” denilerek, mesnetsiz iddialara karşı çalışanların yanında oldukları mesajı verildi.
“Kurumsal İtibarımıza Yönelik Bu Saldırılara Göz Yummayacağız”
Sampa Otomotiv, kamuoyunu yanıltan bu tür haberlerle ilgili olarak yasal haklarını kullanacaklarını duyurdu. Şirketten yapılan açıklamada şu ifadeler dikkat çekti:
“Basında yer alan bu tür haberler, şirketimiz hakkında kamuoyunu yanıltma, çalışanlarımız arasında huzursuzluk yaratma ve kurumsal itibarımıza zarar verme amacı taşımaktadır. Tüm yasal haklarımızı kullanacağımızı bildiririz.”
